HR advies

 

Ik ben er van overtuigd dat een goed HR beleid alleen maar kan bestaan als de HR instrumenten goed zijn ingericht. Mijn kracht ligt in het ontwikkelen, inrichten en implementeren van deze HR instrumenten. Ik adviseer je graag bij wat er bij jouw organisatie past! Een greep uit mijn ervaring:

Projecten:

 adviesrol richting MT en Directie;
opzetten HR afdeling;
opzetten & implementeren arbeidsvoorwaarden;
ontwikkelen, wegen & implementeren functiehuis;
◉ ontwikkelen, inrichten en implementeren diverse personeelssystemen;
voorbereiden en uitvoeren van reorganisaties;
◉ POP cyclus ontwikkeld en uitgerold;
implementatie HR beleid t.b.v. HKZ certificering;
ziektebegeleiding;
het voeren van de personeels- en salarisadministratie.

Naast goede HR instrumenten ben ik er ook van overtuigd dat je de juiste mensen op de juiste plek moet hebben zitten. Want waarom hou je mensen op een bepaalde functie waar ze eigenlijk helemaal niet zo gelukkig zijn. Eigenlijk willen ze wel wat anders (binnen of buiten het bedrijf), maar durven zelf de stap niet te zetten. Door te kijken naar hun talenten kan je iemand in hun kracht zetten. Als werkgever krijg je hele productieve werknemers die echt voor jouw organisatie willen werken. Ik wil jullie daar graag bij helpen. Ik ben gecertificeerd DISCOVER professional waarbij ik aan de slag ga met de drijfveren, gedrag en talenten van medewerkers. Ik vertel u hier graag meer over en wat ik voor uw organisatie kan betekenen.

Bedrijven:

Stichting Travers | 19 het Atelier | Premium Petfood Brands | Wasco B.V. | Solarfields Nederland B.V. | Dommerholt Advocaten N.V. | Pro Juventus B.V. | Cruise Travel Nederland B.V. | Moes Facilitaire Diensten B.V. | Inhouse vestiging Tempo Team Werknet